联合国全球契约进展情况

滑动向下

2022年,斯塔尔已连续十一年确认支持联合国全球契约(UNGC)及其在人权、劳工、环境和反腐败领域的十项原则。2014年,斯塔尔将这些原则作为商业伙伴行为准则中的核心价值。

斯塔尔对联合国全球契约的承诺

在斯塔尔2022年环境、社会和治理报告中,斯塔尔分享了与所有利益相关者共同开展的相关工作、活动和进展。

本报告涉及了斯塔尔在每项联合国全球契约原则方面所做出的努力,如下表所示。

重视我们的员工;监督我们的供应链

Ecovadis

多元、公平和包容

章节

原则5:禁止使用童工。              

原则10:打击包括敲诈和贿赂在内的一切形式的腐败。

原则9:鼓励开发和推广环保技术。

原则8:以环保方式开展活动。

原则7:采取预防措施应对环境挑战。

原则6:消除就业和职业歧视。

原则4:消除一切形式的强迫和强制性劳动。

原则2:确保商业行为不侵犯人权。

原则3:维护结社自由并有效认可集体谈判权。             

道德与合规;遵守反腐败法《萨宾第二法案》

通过产品创新,触动生活

环境影响;碳盘查和减排目标;

减少能耗,使用清洁能源

治理:监督我们的供应链

原则1:支持并尊重对于国际公认人权的保护。                    

反腐败

环境

劳工

人权

主题

2022年,斯塔尔已连续十一年确认支持联合国全球契约(UNGC)及其在人权、劳工、环境和反腐败领域的十项原则。2014年,斯塔尔将这些原则作为商业伙伴行为准则中的核心价值。

斯塔尔对联合国全球契约的承诺

United Nations Global Compact Communication on Progress Index

在斯塔尔2022年环境、社会和治理报告中,斯塔尔分享了与所有利益相关者共同开展的相关工作、活动和进展。

本报告涉及了斯塔尔在每项联合国全球契约原则方面所做出的努力,如下表所示。

联合国全球契约进展情况